Tanácsadói és technológiai megoldások, beleértve az irányelveket, a jelentéstételt, a nyomon követést és az auditot. Az ESG-kritériumok, a szabályozás és a befektetés minden iparágban folyamatosan fejlődik, hogy mindenki számára fenntarthatóbb jövőt biztosítson. Ennek részeként a vállalatok aktívan össze kell hangolják céljaikat, stratégiáikat és gyakorlataikat a környezet javítása, a társadalom előmozdítása és a hosszú távú értékteremtés érdekében. Az érdekeltek, köztük a befektetők, a munkavállalók, az ügyfelek, a beszállítók, a szabályozó hatóságok egyre nagyobb érdeklődést tanúsítanak a vállalatok ESG megközelítése, teljesítménye iránt.
Hogyan segíthet a Wooding ?
A szervezet és érintettjei igényeinek megfelelő ESG stratégia fejlesztése, a vállalati stratégiába illesztése, folyamatok és adatgyűjtések definiálása, jelentési keretrendszerek meghatározása
Vonatkozó szabályozások azonosítása, a meglévő szabályzatok és adatfolyamok értékelése, rendszerelemek azonosítása, ESG területtel kapcsolatos érintettek igényeinek és prioritásainak felmérése
Szabályzatok, folyamatleírások elkészítése, kapcsolódó folyamatszervezési javaslatok, technikák kidolgozása
Rendeletek határidejének megfelelő adatgyűjtési és projektmenedzselési feladatok időbeli lefutásának tervezése, menedzsmentje, eredmények validációja
ESG megfelelőségi nyomonkövetés és riportolás, ESG audit
ESG stratégia végrehajtásának ellenőrzése, nyomonkövetése, adatelemzések, azonosított ESG megfelelőségi feltételek elemzése a környezetirányítási, minőségirányítási, munkabiztonsági és munkaegészségügyi, CSR, jogi és üzleti folytonossági területek szakembereinek együttműködésével
Vevői auditok, munkatársi tréning, beleértve a felsővezetést, megrendelő támogatása hatósági ellenőrzések előkészítésében, nem megfelelőségek kezelése, közreműködés felügyeleti hatóság felé történő ESG kockázati kitettségi információk jelentésében és közzétételében
A környezeti felelősségvállalás ma már nem csupán egy választás, hanem a fenntartható növekedés alapvető stratégiája. Ez a cikk a környezeti felelősségvállalás sokrétű megközelítését vizsgálja az ESG-kereten belül, kiemelve annak kritikus szerepét bolygónk megóvásában a jövő generációi számára.
A sokszínűség és elfogadás felkarolása: A szociális pillér középpontjában a sokszínűség, az egyenlőség és az elfogadás iránti elkötelezettség áll. A felelős vállalatok felismerik, hogy a sokszínű csapatok sokféle perspektívát hoznak, ami elősegíti az innovációt és a kreativitást. Az olyan befogadó munkahelyek létrehozásával, ahol mindenki...
Stratégiai irányok: Az irányítás már nem egy háttérfunkció, hanem a fenntartható üzleti modellek középpontjában álló stratégiai szükségszerűség. Ez megköveteli, hogy a vállalatok újragondolják a vezetés, a döntéshozatal és az érdekelt felek bevonása terén alkalmazott megközelítéseiket, biztosítva, hogy a fenntarthatóság ne utólagos szempont legyen,...
